<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781</id><updated>2012-02-16T15:02:00.878-08:00</updated><title type='text'>A la découverte des méthodes Agiles</title><subtitle type='html'>Ce blog a pour but de vous faire partager ma découverte des méthodes Agiles à travers mes recherches, mes lectures, mes mises en pratiques, ...</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>10</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-8553092892899759520</id><published>2011-10-23T08:54:00.000-07:00</published><updated>2011-10-23T09:07:25.575-07:00</updated><title type='text'>Agile Tour Toulouse 2011</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-UmqfLZE5eGg/TqQwrmfGfRI/AAAAAAAAACc/edASiK7HX4Q/s1600/capitole_antoine_vernois.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="153" src="http://2.bp.blogspot.com/-UmqfLZE5eGg/TqQwrmfGfRI/AAAAAAAAACc/edASiK7HX4Q/s320/capitole_antoine_vernois.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Mercredi dernier, j'ai eu l'occasion de participé à l'agile tour à l'espace des congrès de Diagora.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Le lieu est vraiment bien adapté à ce genre de manifestation. Le nombre assez conséquent de personnes présentes n'a pas empêché la bonne tenue des conférences.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Voici les présentations auxquelles j'ai pu assister:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;"Rex Airbus" par&amp;nbsp;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olivier Flebus et&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Cédric Brignol: Retour d'expérience sur un projet pilote au sein du service ICT d'Airbus avec le support de Capgenini. Ou comment réaliser un développement agile dans un processus "waterfall".&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"&gt;"Pilotage par les test" par Jérôme Avoustin: Tour d'horizon des techniques de pilotage par les tests les plus usités dans les méthodes agiles (Test Driven Developement, Acceptance Test Driven Development, Behavior Design Development).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small; font-weight: normal;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"&gt;"DDD et eXtreme Programming" &lt;span class="Apple-style-span"&gt;par&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"&gt;Jean Baptiste Dusseaut et&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"&gt;Fabien Bézagu: Un exemple de développement logiciel piloté par le domaine du métier ou "Domain Driven Development".&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;"Agilité à grande échelle"&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; par&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Claude Aubry: Claude nous a présenté des exemples d'organisations Agile à grande échelle, en s'appuyant sur une expérience réussie au sein de la société Sarenza.com.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font: 12.0px Helvetica; margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-8553092892899759520?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/8553092892899759520/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/10/agile-tour-toulouse-2011.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8553092892899759520'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8553092892899759520'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/10/agile-tour-toulouse-2011.html' title='Agile Tour Toulouse 2011'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-UmqfLZE5eGg/TqQwrmfGfRI/AAAAAAAAACc/edASiK7HX4Q/s72-c/capitole_antoine_vernois.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-6832772942770484981</id><published>2011-07-03T10:26:00.000-07:00</published><updated>2011-07-03T10:28:54.638-07:00</updated><title type='text'>Soirée Devops, Scrum &amp; Kanban</title><content type='html'>Le 24 juin, j'ai assisté à la soirée organisée par le French Scrum User Group (FSUG, pour les intimes) au centre de conférence Microsoft.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le thème choisi était: "Soirée Devops, Scrum &amp;amp; Kanban".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour débuter cette soirée, Laurent Morisseau nous fait une présentation des différentes étapes d'une&amp;nbsp;démarche&amp;nbsp;Lean, tout en nous introduisant le rôle que peut jouer le Kandan dans une telle démarche. Il a ensuite pris soin de nous introduire le terme "Devops" qui m'était encore inconnu, auparavant. Ce terme désigne un ensemble de techniques collaboratives destinées à des équipes multi-métier (ex. dév. logiciel + déploiement + maintenance)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Puis Laurent a laissé sa place à Dominica De Grandis qui nous a fait un retour d'expérience sur la mise en place d'une démarche Lean dans un contexte Devops. Cette présentation, en anglais, m'a permis de comprendre le&amp;nbsp;réel&amp;nbsp;apport du Kanban lorsque plusieurs métiers ou fonctions sont impliquées dans un développement. Il permet d'avoir une vision globale de l'avancement et, surtout, des problèmes (les "botteleneck"). A l'image d'un DJ avec sa table de mixage, le Kanban permet d'avoir une vue globale de chaque sortie et d'ajuster les niveaux de chacun afin d'obtenir le meilleur rendement global possible.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enfin, Antoine Vernois et&amp;nbsp;Fabrice Aimetti nous ont fait le plaisir de rejouer leur pièce de&amp;nbsp;théâtre&amp;nbsp;(en un acte) intitulée "Scrum &amp;amp; Kanban, tirer le meilleur des deux". J'avais particulièrement&amp;nbsp;apprécié&amp;nbsp;cette présentation lors du ScrumDay 2011. Je la trouve extrêmement simple et abordable, même pour des personnes relativement novices dans le monde agile.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La soirée s'est terminée par un cocktail qui a permis à chacun de discuter et&amp;nbsp;d’approfondir&amp;nbsp;les sujets du jour.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je garderai un très bon souvenir de cette soirée extrêmement bien organisée. Les sujets abordés m'ont vraiment intéressés et m'ont convaincu de l'utilité du Kanban dans un développement.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-6832772942770484981?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/6832772942770484981/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/07/soiree-devops-scrum-kanban.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/6832772942770484981'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/6832772942770484981'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/07/soiree-devops-scrum-kanban.html' title='Soirée Devops, Scrum &amp; Kanban'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-3759166698368985793</id><published>2011-05-22T09:59:00.000-07:00</published><updated>2011-05-22T09:59:05.292-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-OVM8HZ1C6Q8/Tdk7dnrB_YI/AAAAAAAAAB0/PjQhNzKtorM/s1600/Mike_Cohn.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://1.bp.blogspot.com/-OVM8HZ1C6Q8/Tdk7dnrB_YI/AAAAAAAAAB0/PjQhNzKtorM/s200/Mike_Cohn.jpg" width="151" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Ce livre de Mike Cohn permet de savoir à peu près tout ce que l'on doit savoir sur les user stories:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A quoi servent les user stories (leurs avantages/inconvénients)? Un guide et des conseils de rédaction de user stories. Mais aussi, &amp;nbsp;ce que les user stories ne sont pas (ex. de la documentation de spécification).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cet ouvrage permet également de comprendre pourquoi les user stories s'appliquent si bien dans un contexte agile.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;N'étant pas un adepte des lectures dans la langue de&amp;nbsp;Shakespeare, j'ai trouver la lecture de ce livre extrêmement simple et naturelle. Le vocabulaire utilisé ne devrait pas être étranger à toute personne ayant une bonne connaissance du vocabulaire agile.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-3759166698368985793?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/3759166698368985793/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/05/ce-livre-de-mike-cohn-permet-de-savoir.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/3759166698368985793'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/3759166698368985793'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/05/ce-livre-de-mike-cohn-permet-de-savoir.html' title=''/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-OVM8HZ1C6Q8/Tdk7dnrB_YI/AAAAAAAAAB0/PjQhNzKtorM/s72-c/Mike_Cohn.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-4643682111983367502</id><published>2011-04-03T04:01:00.000-07:00</published><updated>2011-04-03T04:03:02.908-07:00</updated><title type='text'>Scrum Day 2011</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-Rb7JSyc5Ces/TZhQDu2IvuI/AAAAAAAAABk/H6ZvQSrtFI4/s1600/EOS.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="136" src="http://4.bp.blogspot.com/-Rb7JSyc5Ces/TZhQDu2IvuI/AAAAAAAAABk/H6ZvQSrtFI4/s320/EOS.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Jeudi dernier s'est tenu le Scrum Day 2011, au centre de conférence de Microsoft France, à Issy-les-Moulineaux (92).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cet&amp;nbsp;évènement, organisé par le&amp;nbsp;French Scrum User Group, était l'occasion de faire partagé aux utilisateurs de la méthodes Scrum un certain nombre de retours d'expériences.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour ma part, j'ai pu apprécié le Keynote de&amp;nbsp;Harvey Wheaton, sur son expérience en tant que directeur d'une société de jeux vidéos, qu'il a organisée en Scrum de Scrum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Une présentation très divertissante (théatrale) de Antoine Vernois, Claude Aubry et Fabrice Aimetti qui nous ont présenté les divergences et les convergences entre Scrum et Lean (Kanban).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un atelier sur les Agiles Game qui m'a permis de mettre en application certaines pratiques&amp;nbsp;agililes tout en s'amusant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour résumé, ce fût une très bonne expérience qui a eu le don de renforcer mes convictions sur les bienfaits de ces méthodes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Seul bémol: Que de monde!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-4643682111983367502?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/4643682111983367502/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/04/scrum-day-2011.html#comment-form' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/4643682111983367502'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/4643682111983367502'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/04/scrum-day-2011.html' title='Scrum Day 2011'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-Rb7JSyc5Ces/TZhQDu2IvuI/AAAAAAAAABk/H6ZvQSrtFI4/s72-c/EOS.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-8989297482691792770</id><published>2011-04-03T03:43:00.000-07:00</published><updated>2011-04-03T03:44:32.613-07:00</updated><title type='text'>L'Art du Lean Software Development</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-xcnFHN-Pl4E/TZhM-wGAdUI/AAAAAAAAABg/MUPB-Ii117I/s1600/LeanSoft.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-xcnFHN-Pl4E/TZhM-wGAdUI/AAAAAAAAABg/MUPB-Ii117I/s1600/LeanSoft.gif" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;Ayant à de nombreuses reprises entendu parlé de LEAN au sein de mon entreprise ainsi que dans la communauté agile, j'ai voulu connaître ce qui se cachait derrière ce terme.&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;Ce livre à la bonne idée de commencer par un historique de la méthode, en nous présentant le Toyota Production System (TPS), puis en nous présentant les évolutions qui nous ont&amp;nbsp;amenées&amp;nbsp;jusqu'au Lean, appliqué au développement logiciel.&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;L'auteur fait une revue assez complète des pratiques de développement qui sont utilisée dans les méthodes agiles ou dans les méthodes traditionnelles et nous donne le point de vue Lean des bonnes pratiques à utilisées.&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;Même si le LEAN a d'abord été appliqué au secteur de la production (au sens manufacturing), cet ouvrage permet de comprendre comment la philosophie de la méthode peut être transposée aux problématique des développement logiciels et comment elle peut en améliorer les pratiques.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-8989297482691792770?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/8989297482691792770/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/04/lart-du-lean-software-development.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8989297482691792770'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8989297482691792770'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/04/lart-du-lean-software-development.html' title='L&apos;Art du Lean Software Development'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-xcnFHN-Pl4E/TZhM-wGAdUI/AAAAAAAAABg/MUPB-Ii117I/s72-c/LeanSoft.gif' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-4379415017726905195</id><published>2011-02-13T10:32:00.000-08:00</published><updated>2011-02-13T10:32:43.024-08:00</updated><title type='text'>Scrum and XP from the Trenches</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-6FD6qITZiRE/TVgeddAziaI/AAAAAAAAABM/6AxM--8_3PE/s1600/coverlandingpage.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/-6FD6qITZiRE/TVgeddAziaI/AAAAAAAAABM/6AxM--8_3PE/s200/coverlandingpage.JPG" width="131" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;L'auteur de ce livre, Henrik Kniberg, fait parti d'une entreprise suèdoise appelée CRISP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cette société s'est spécialisée, depuis maintenant plusieurs années, dans les développements logiciels agiles. Elle est notamment connue de la communauté agile pour commercialiser une édition (populaire) de cartes pour le planning poker (&lt;a href="http://www.crisp.se/planningpoker"&gt;ici&lt;/a&gt;).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;Ce livre a été traduit en français sous le titre "Scrum et XP depuis les Tranchées" et est consultable gratuitement à cette &lt;a href="http://henrik-kniberg.developpez.com/livre/scrum-xp/"&gt;adresse&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le grand intérêt de ce livre provient du fait qu'il s'agit d'un retour d'expérience professionnel sur la mise en application de Scrum et de XP sur des développements logiciels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le chapitre qui traite de la pratique de planification de sprint (Scrum) est très complète et permet de donner un aperçu des différents obstacles qui peuvent intervenir durant ce genre de réunion.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comme l'auteur le précise en début d'ouvrage, ce livre n'a pas pour but de fournir la bonne méthode à suivre. Mais il s'agit d'un très bon révlateur de ce qui fonctionne bien, ce qui foncionne moins bien et ce qui peut être mis en place pour supprimer les obstacles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je conseille donc ce livre à toute personne souhaitant avoir un aperçu concret de la mise en place de Scrum et de XP sur des projets de développement.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-4379415017726905195?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/4379415017726905195/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/02/scrum-and-xp-from-trenches.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/4379415017726905195'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/4379415017726905195'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/02/scrum-and-xp-from-trenches.html' title='Scrum and XP from the Trenches'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-6FD6qITZiRE/TVgeddAziaI/AAAAAAAAABM/6AxM--8_3PE/s72-c/coverlandingpage.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-5985927099614579065</id><published>2011-01-30T03:41:00.000-08:00</published><updated>2011-02-13T10:07:56.556-08:00</updated><title type='text'>SCRUM: Mise en pratique de la mêlée quotidienne</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TUVIHrMn0GI/AAAAAAAAABA/dlnhZ974Juk/s1600/PicasaUp-43.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="150" src="http://4.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TUVIHrMn0GI/AAAAAAAAABA/dlnhZ974Juk/s200/PicasaUp-43.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Dans le cadre des développements dont je m'occupe, nous avons commencé à&amp;nbsp;mettre&amp;nbsp;en application l'une des pratiques de la méthode Scrum: "La mêlée quotidienne".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cette pratique permet de faire un suivi journalier des tâches en cours de réalisation par l'équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le support principal de cette réunion est un tableau d'avancement des tâches (cf. photo) permettant de matérialiser chacune des tâches à réaliser par un post-it et de suivre l'avancement de chacune de ces tâches grâce à des&amp;nbsp;colonnes&amp;nbsp;titrées: To Do, On Going, Done&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour que cette réunion soit la plus efficace possible, et pour que chaque personne puisse se sentir le plus impliqué possible, les règles suivantes ont été instaurées:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1°) &lt;/b&gt;La réunion ne peut commencer que lorsque tout le monde est prêt à commencer sa journée:&lt;br /&gt;Il n'y a pas d'heure fixe pour la&amp;nbsp;mêlée quotidienne. L'équipe se met d'accord pour commencer la réunion après que tout le monde soit arrivé, ait vérifié ses mails, ait pris son café.... Cette règle est particulièrement adéquate à la région parisienne&amp;nbsp;où&amp;nbsp;l'on est jamais à l'abris d'un embouteillage monstre, d'un accident ou de chutes de neige ;-)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2°) &lt;/b&gt;Lors de la réunion, tout le monde se positionne devant le tableau, en position debout:&lt;br /&gt;Cela&amp;nbsp;à l'avantage d'éviter que des personnes restent devant leur PC à faire autre chose, et&amp;nbsp;cela&amp;nbsp;force les gens à être synthétique et d'aller à l'essentiel. Car personne ne veux rester 1h debout à débattre sur un sujet technique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3°) &lt;/b&gt;A tour de&amp;nbsp;rôle,&amp;nbsp;chaque membre de l'équipe répond à trois questions simples:&lt;br /&gt;Quelles tâches as-tu fait hier?&lt;br /&gt;Quelles tâches as-tu prévu de faire aujourd'hui?&lt;br /&gt;Quels&amp;nbsp;problèmes&amp;nbsp;rencontres-tu su tes tâches en cours?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En répondant à ces trois questions, les post-its sont déplacés par la personne qui a pris la parole. Ce geste est apparu comme un source de motivation supplémentaire par certains développeurs (je veux terminer ce soir pour pouvoir déplacer mon post-it demain matin!).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La&amp;nbsp;troisième&amp;nbsp;question permet de mettre en pratique un élément déterminant dans la réussite d'un projet: Identifier les problèmes le plus tôt possible pour essayer de limiter leur impact (en mettant en place un plan&amp;nbsp;d’action&amp;nbsp;pour trouver une solution).&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-5985927099614579065?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/5985927099614579065/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/01/scrum-mise-en-pratique-de-la-melee.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/5985927099614579065'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/5985927099614579065'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/01/scrum-mise-en-pratique-de-la-melee.html' title='SCRUM: Mise en pratique de la mêlée quotidienne'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TUVIHrMn0GI/AAAAAAAAABA/dlnhZ974Juk/s72-c/PicasaUp-43.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-8174474214815031257</id><published>2011-01-30T02:33:00.000-08:00</published><updated>2011-01-30T02:35:52.608-08:00</updated><title type='text'>Gestion de projets vers les méthodes agiles</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TUU-s-QJRfI/AAAAAAAAAA8/VOQfTIbVh4Q/s1600/gestionProjAgile.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TUU-s-QJRfI/AAAAAAAAAA8/VOQfTIbVh4Q/s200/gestionProjAgile.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 16px;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Ce livre permet de faire un tour d'horizon des différentes méthodes agiles qui ont connues un certain succès, ces dernières années.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 16px;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 16px;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;La décomposition du livre permet de traiter de chaque activité de gestion de projet individuellement (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;Recueillir efficacement les besoins,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;Planifier son projet,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;Suivre et piloter son projet,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;Gérer les hommes). Pour chacune de ces activités,&amp;nbsp;l'auteur&amp;nbsp;s’efforce&amp;nbsp;à faire&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;un&amp;nbsp;parallèle entre les méthode de gestion de projet classiques (prédictives) et les méthodes de projet agiles.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;J'ai été particulièrement intéressé par le chapitre dédié au recueil des besoins qui permet de faire un large tour d'horizon des techniques existantes (approche IEEE, UML/cas d'utilisation, user story), et qui permet de clairement établir les forces et faiblesses de chacune de ces approches.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;La grande force du livre est de ne pas prendre parti pour une méthode en particulier. Ainsi, l'auteur s'efforce de trouver des points communs&amp;nbsp;lorsqu'il y en a et n'hésite pas à montrer les différences qui peuvent exister entre les différentes méthodes&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #353538; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 16px;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 16px;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Les propos de l'auteur sont illustrés par un jeux de questions/réponses avec des intervenants reconnus de la scène agile en France (Régis Médina, Laurent Bossavit, Claude Aubry,...).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-8174474214815031257?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/8174474214815031257/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/01/gestion-de-projets-vers-les-methodes.html#comment-form' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8174474214815031257'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8174474214815031257'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2011/01/gestion-de-projets-vers-les-methodes.html' title='Gestion de projets vers les méthodes agiles'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TUU-s-QJRfI/AAAAAAAAAA8/VOQfTIbVh4Q/s72-c/gestionProjAgile.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-391039581740546186</id><published>2010-12-05T11:39:00.000-08:00</published><updated>2011-01-30T02:41:18.895-08:00</updated><title type='text'>Gestion de projet eXtreme Programming</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TPvnqEYgEzI/AAAAAAAAAAU/xgn75DuIBTk/s1600/XP.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://1.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TPvnqEYgEzI/AAAAAAAAAAU/xgn75DuIBTk/s200/XP.jpg" width="168" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Ce livre traite de la méthode Agile appélée "Extreme Programming".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cette méthode principalement axée sur l'ingénierie du code. Contrairement à la méthode SCRUM qui, pour sa part, est davantage orientée sur la gestion de projet. C'est ce qui explique que ces deux méthodes soient si souvent associés par les praticiens agiles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le livre fait donc la part belle aux pratiques de programmation et plus précisément aux tests unitaires, au binômage et au refactoring.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le livre est par contre plus succint sur la gestion de projet ainsi que sur les outils utilisés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cependant, il permet d'avoir un très bon aperçu des pratiques de la méthode. Il permet également de percevoir et de comprendre comment cette méthode peut être bénéfique pour améliorer l'esprit d'équipe, la gestion des connaissances, et, surtout, la qualité des logiciels développés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je recommande donc ce livre à toute personne désirant avoir un aperçu concret des pratiques utilisées dans cette méthode ainsi que l'effet positif qu'elles peut avoir sur les développement logiciels.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-391039581740546186?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/391039581740546186/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2010/12/gestion-de-projet-extreme-programming.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/391039581740546186'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/391039581740546186'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2010/12/gestion-de-projet-extreme-programming.html' title='Gestion de projet eXtreme Programming'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TPvnqEYgEzI/AAAAAAAAAAU/xgn75DuIBTk/s72-c/XP.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9132679058608715781.post-8793633001839441625</id><published>2010-12-05T11:14:00.000-08:00</published><updated>2011-01-30T02:42:51.568-08:00</updated><title type='text'>SCRUM  - Le guide pratique de la méthode agile la plus populaire</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TPvhJ3nlEgI/AAAAAAAAAAQ/-26CXGJyuUU/s1600/SRUM.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://1.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TPvhJ3nlEgI/AAAAAAAAAAQ/-26CXGJyuUU/s200/SRUM.jpg" width="138" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;Voici le livre par lequel tout a commencé!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ce livre, écrit par l'un des plus fervants défenseurs de la méthode SCRUM en France (Claude Aubry), se révèle être un point d'entrée formidable pour appréhender les méthodes Agiles en général, et la méthode SCRUM en particulier.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le chapitrage est fait de telle sorte que les pratiques sont détaillées progressivement, les unes après les autres, afin que le lecteur ne se perde pas en cours de route.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un nombre important d'exemples et de retours d'expérience de l'auteur viennent&amp;nbsp;agrémenter&amp;nbsp;la lecture au fil des chapitres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A la fin de la lecture, il sera facile de commencer à mettre en application certaines pratiques en ayant une base de connaissance suffisamment poussée sur le sujet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L'originalité de ce livre tient au fait que l'auteur s'est attaché à appliquer la méthode SCRUM à lui-même lors de la conception de son oeuvre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je recommende donc ce livre à toute personne souhaitant découvrir ce qu'est une méthode de développement Agile, mais ne sachant pas par quoi commencer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SCRUM est certainement la méthode Agile la plus simple à appliquer dans un environnement de développement standard, et donc, un bon point de départ.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9132679058608715781-8793633001839441625?l=stephanepontais.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://stephanepontais.blogspot.com/feeds/8793633001839441625/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2010/12/scrum-le-guide-pratique-de-la-methode.html#comment-form' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8793633001839441625'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9132679058608715781/posts/default/8793633001839441625'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://stephanepontais.blogspot.com/2010/12/scrum-le-guide-pratique-de-la-methode.html' title='SCRUM  - Le guide pratique de la méthode agile la plus populaire'/><author><name>Stéphane PONTAIS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02272651599327736494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_ckGIiHbnVU0/TPvhJ3nlEgI/AAAAAAAAAAQ/-26CXGJyuUU/s72-c/SRUM.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
